رؤية واقعية
إن التطور الصحي والمستقر الذي أسعى إليه لا يتعلق بالسرعة التي يجب أن يتطور بها ، ولكن الأهم من ذلك ، كيفية أن أكون "مستقرًا" و "حصريًا" و "صقلًا" ، والحفاظ على إدارة نزيهة ، وموقف مسؤول ومسؤول ، والحفاظ على إنجاز كبير ، وتحقيق العملاء ، وتحقيق الموظفين ، لن يتغير قلب تحقيق شريك أبدًا ، كن مؤسسة عمرها قرن من الزمان يمكن نقلها.
مستقر
فقط "الاستقرار" يمكن أن يجعل الشركات قادرة على تحمل الرياح والأمطار والمضي قدمًا ؛ لا تسعى إلى الكبير ، وتسعى إلى التقدم بثبات!
1
متخصص
تمثل "المتخصصة" المهنة ، وهي ليست عابرة للحدود ، فهي تركز فقط على القيام بشيء واحد لمدة مائة عام ، وأن تصبح خبيرًا مخصصًا متطورًا!
2
غرامة
"الصقل" هو روح الحرفي ، وهو القيام بعمل جيد ، وتحقيق الكمال ، وتحقيق الكمال ، وتحقيق الأول الوحيد! كن أفضل ، لا يوجد خصم!
3
القيمة الأساسية
الإنجازات
الوفاء بوعودك وفعل ما يقول
السعي لتحقيق الدقة
السعي باستمرار لتحقيق الكمال والكمال والتميز
النمو
أنا اليوم لست أنا بالأمس ، ولن أكون أنا اليوم ، وسأستمر في تجاوز نفسي وإفساح المجال لأكبر قيمة.
الإنجازات
إن تحقيق الآخرين يعني تحقيق الذات ، ولا يتغير أبدًا قلب تحقيق الأعمال العظيمة والموظفين والعملاء.
ثمانية مفاهيم رئيسية
ثمانية مفاهيم للشركة
فلسفة العمل
النزاهة والبراغماتية والابتكار والسمعة
فلسفة الإدارة
الفضل في العمل الجاد ، القيام بذلك ، كل شيء موجه نحو الأهداف والنتائج.
أفكار الإنتاج
باستخدام التفكير الخدمي للإنتاج ، فإن العملية التالية هي عميل العملية الأولى ، والقسم السفلي هو عميل القسم العلوي ، وقسم المبيعات هو عميل قسم الإنتاج.
مفهوم الجودة
المنتجات مثل الشخصية ، والقضاء على المنتجات المعيبة ، وعدم التسامح بحزم.
مفهوم التنفيذ
سريع وفعال وغير مشروط للتنفيذ الفوري.
مفهوم الخدمة
العميل أولاً ، موجه نحو رضا العملاء ، ويتجاوز باستمرار الموعد المحدد.
مفهوم المبيعات
مسؤول أمام العملاء والشركة.
مفهوم التوظيف
من أجل تطوير أفضل للمنصة ، يمكن أن يكون الشخص قادرًا على الذهاب إلى أسفل والشخص المتوسط.